招聘
营销部
营销总监 1名
1
任职要求
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5年以上自媒体平台内容运营/策划工作经验,3年以上团队管理经验,较强的执行力;
2、精通抖音/快手/小红书等平台传播模式,熟悉算法规则,有相应平台工作经验优先;
3、组织团队完成新媒体运维、新媒体方案、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;
4、根据既定方向,带领团队搭建特定目标群体的新媒体矩阵,并制定运营规划增长策略;
6、根据景区需求,结合景区品牌现状,为景区定制的媒体资源和媒介传播全案策略;
7、建立并维护媒体及渠道商关系,具有较强的商务谈判能力,建立长期稳定的合作关系;
8、完成媒介资源数据库的收集、整理、分析,及时把握媒体动向,建立完善的媒介信息库,准确完整汇总媒体信息;
9、有旅游行业和新媒体工作经验者优先。
2
薪资待遇
面议(待遇从优)
品牌宣传主管 1名
1
任职要求
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,公共关系、新闻、传媒、旅游管理等相关专业;
2、拥有至少1年的企划管理岗位经验;2~3年以上文旅营销经验;
3、熟悉公司产品、定位、特色,熟悉同地区文旅行业相关情况,熟悉行业淡旺季及时事热点、熟悉文旅行业产业链;
4、负责公司新媒体运营,根据公司要求对景区的品宣团队管理负责;
5、负责公司新媒体销售模块负责,包括新媒体抖音、小红书、视频号等达播、自播业务的销售模块负责;
6、制定新媒体运营策略,策划相关线下、线上推广活动,与粉丝互动,有效提升粉丝数量,扩大销售;
7、负责抖音、小红书、微信公众号等内容规划,捕捉行业热点话题、行业热点话题快速反应,完成专题策划、设计、日常内容编辑、撰写、发布,跟踪抖音、小红书、微信等推广效果,分析数据及反馈;
8、有领导力、组织协调与计划统筹能力、商务谈判能力、沟通表达能力、团队建设能力、有创新能力、成本意识、客户共情能力;
2
薪资待遇
8K+
文案策划专员 1名
1
任职要求
1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,新闻、广播电视编导、影视广告、动漫设计与制作、电子商务等相关专业;
2、拥有至少1年的相关工作/项目经验,有新媒体运营及活动策划执行经验的优先;
3、有一定的创新意识和文字功底,有较强的沟通能力、策划能力、组织能力和执行能力和团队协作能力,负责公司企宣相关资料及平台的相关创意文案编写,包括但不限于海报文案、宣传册文案、视频脚本等(会剪辑更好~);
4、负责各类资料搜集及分析;
5、负责相关项目(品牌、广告、营销、活动、空间等)创意策划,挖掘项目亮点, 输出相关创意内容,编写创意方案、跟进景区项目所需设计以及后续落地跟进。
2
薪资待遇
4K-6K
短视频运营专员 2名
1
岗位职责
1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,新闻、广播电视编导、影视广告、摄影摄像技术、动漫设计与制作、电子商务等相关专业;
2、拥有至少1年的相关工作/项目经验,有新媒体运营经验的优先;
3、熟悉短视频制作软件,有独立完成视频剪辑、合成、制作的能力,包括一定的特效处理、资料运用能力,熟悉旅游行业媒介传播方向;
5、有一定的创新意识,有较强的沟通能力、策划能力、组织能力和执行能力和团队协作能力;
6、熟练使用剪辑软件。
2
薪资待遇
4K-6K
营销专员 1名
1
任职要求
1、大专及以上学历,熟悉旅行社、OTA、电子商务、新媒体等领域,擅长渠道对接和维护、产品整合和推广、活动策划和执行;
2、诚实守信,善于思考和分析,工作责任心强;
3、具有良好的团队合作精神,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、服务意识、协调能力;
4、有国导证且在旅行社连续工作3年以上或拥有2年以上4A以上(含4A)景区、大型旅游企业市场营销方面工作经验者可适当放宽条件;
2
薪资待遇
5K+
导游部
推介员 2名
1
任职要求
1、年龄30周岁以下,大专及以上学历;
2、女性优先,身高在1.60M以上,形象气质佳,普通话流利, 品貌端正;
3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力;
4、优先条件:
(1)除普通话外,有英语、韩语、日语会话能力的;
(2)旅游、播音主持相关专业,有讲解经验和才艺突出者(如:舞蹈、乐器、唱歌)。
2
薪资待遇
5K+
薪资标准和福利
1、以上薪资由基础工资+薪级工资+月度绩效工资+年度绩效工资组成。
2、入职后,统一购买医保、社保。
3、工作时长:保底月休息8天(因景区工作性质特殊,节假日不休)。
4、福利津贴:一经录用,待遇从优。
5、晋升通道与职业发展定期员工访谈,为每位员工制定职业发展规划;公司提供多晋升渠道(管理类、技术类、服务类),助力您实现年年涨薪梦想。
联系方式
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